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株式会社角川アップリンク

2018年11月20日(火)

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氏名 与那嶺 宏喜さん
勤続年数 入社1年3ヶ月

Q1

入社のキッカケを教えてください

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県外の大学を卒業後すぐに、コミュニティラジオ局で働いていました。
もともとメディア関係が好きでした。その影響で芸能にとても興味を持ち、沖縄の芸能関係やテレビに携われる仕事はないかなと探していました。
そんな時にホームページで弊社の募集を見つけて応募しました。

弊社では前職の経験も活かせて、自分の好きなエンタメ関係の仕事ができるというのも魅力でした。また、県外の大手企業のKADOKAWAの子会社ということもあり、色々なことができるのではないかなという希望もあり入社を決めました。

角川グループは出版で有名ですが、出版以外にもカスタム誌という企業様が発行している雑誌の編集も行っています。また、映画の配給も行っており広くエンターティンメントに関わっています。沖縄で大好きなエンタメの仕事ができるので、これからはもっともっとエンタメを盛り上げていきたいなと思っています。

Q2

お仕事内容を教えてください

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企業様から依頼を受けて作る雑誌をカスタム誌といいます。
有料の衛星放送に加入している会員様に向けて送付する冊子の番組表の制作を行っています。また、東京のスタッフとも連携し、制作したデータを印刷所に送る作業が主な仕事です。

最初は番組表を作るだけでしたが、少しずつ各局の窓口となって資料を集めたりなど、東京のスタッフと連携することが段階的に増えています。
電話やメールで東京のスタッフと一緒に作業を行っていますが、始めは、どの人が何の担当者か分からずにいました。少しずつメールを見ながら担当者を覚えていきました。沖縄で働くスタッフの名前や仕事内容、東京の方とのやりとりも一つひとつ覚えていくのが大変でしたね。

仕事で注意していることは、東京と沖縄は距離が離れていることもあり、“何か問題が起こってから”では遅いので、逐一連絡を取り合っています。最近では、東京のスタッフと関わることも多くなりました。
仕事は担当者が細かく分かれています。個人プレーではなくグループ全体で雑誌を作っている感じです。

現在は少しずつですが後輩に教えることもあります。でも、私自身もまだ聞くことが沢山あるので、先輩に色々と聞いて学んでいます。

最近では印刷所にデータを納品するまで任されているので、自分が携わった箇所が、「こんな風に仕上がっている」のだとか、「修正した箇所はこうなっているんだな」と思って見ると嬉しさがこみ上げてきます。
一番嬉しかったのは、自分が制作に関わった雑誌が家電量販店に置かれているのを見た時です。兄に「ここ、僕がやったんだよ」と言うことがあります(笑)頑張ったんだなと感じます。

雑誌はパッと見るだけで終わってしまいますが、ページ毎や特集には多くの人の手と厳しいチェックがあって丁寧に作り上げられた1冊が完成するということが分かると、販売価格が数百円だとしても、こんなにも凄いものができるんだなと出版への魅力を感じますね。

やりがいを感じる時は一番忙しい仕事が終わった時に「やっと、終わったー」と思う瞬間です。締め切りの前は特に緊張していて、印刷所にデータの納品という責任もあるので緊張と達成感を毎月繰り返しですが、気持ちがいいものです。

Q3

会社の魅力を聞かせてください

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沖縄にいながら全国の人が手に取るような雑誌の編集に関われるというのは魅力的です。みなさんの自宅に届く雑誌なので、誤字脱字などがあってはいけないという緊張感もありますが、雑誌の一部に関われていることに嬉しさがあります。
自分がやっているというプライドも大きな魅力ですね。成果が目に見えて、そこに関われていることが好きです。

あと、仕事のメリハリがしっかりしています。弊社はフレックス制を取り入れているので、出社時間は自身の業務状況などで調整が可能です。
僕のいる部署は繁忙期は10時から仕事ですが、業務が落ち着く時期は12:00出社、16:00退社ということもあります。みなさん自分の仕事量によって働く時間の調整をしています。女性が多い会社で、グループにも女性が多いので、子供がいる女性には働きやすい環境だと思います。

出版業界は、どうしても忙しい時期とそうでない時期がありますが、社員はオフの時期に休みをしっかり取っています。働く時間に関してもメリハリがしっかりできるのがいいですね。プライベートも十分に確保できます。

休みの日は大好きな台湾のイベントや台湾料理店に行ったりします。年に1回は台湾に旅行も行っています。
台湾の方って日本人と分かるとカタコトで話しかけてくれることもあるので、すごく嬉しくなります。仕事も旅行も楽しめて充実した日々です。

スタッフは何名いるのですか?――――――――
スタッフは沖縄と東京を合わせて170名ぐらいのスタッフがいると思います。沖縄の人数は60名ほどですね。年数回の全体会議や忘新年会に全員と会うことがあります。

Q4

定着支援セミナーを受講していかがでしたか?

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私は社会人になって数年経ちますが、セミナーを受講して言葉遣いや電話応対の仕方を忘れていたことに気づきました。
また“アサーション”を知ったことで、仕事を円滑に進めるコミュニケーションも大切だと改めて思う機会になりました。

僕のアサーションのタイプは受け身タイプですが、受け身で仕事を抱えてはいけないので、出来ないことは出来ない、分からない事は早めに聞いて大きなミスをしないように心がけています。

セミナーを受講した人の多くは、入社したばかりの新人さんでした。でも、年齢は関係なく、教えたり提案したりすることは大切だなと思いました。いろいろと試しながら実践しています。
日頃から心がけることが必要ですが、アサーションを使って断る時など、やんわりと伝えられようになりました。

Q5

今後の目標を聞かせてください

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雑誌に関わっていく上で、以前は番組表を作るだけでしたが、今では取りまとめて印刷所にデータを納品する最後の部分まで担っています。
雑誌に深く関わり、もっと “自分”を出せるようになるといいなと思います。

新しいことがあれば、挑戦していきたいです。チームリーダーも夢ですが、やはりそれに見合う実力がつけられるようになれるといいですね。
まずは、後輩に教えることからですね(笑)今はまだ仕事の経験が浅いので、慣れていって来年から新しいことをやっていきたいなと思います。

Q6

就職活動中の方へメッセージをお願いします

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仕事は縁が占める部分が大きいのではないかなと思います。
就職活動中には自分がいいと思って面接した会社でも、会社側からしたら、「どこか違うんじゃないかな」と断られることがあると思います。
行きたいところに断られて、悲しい思いをすることもあります。
でもそれって裏を返せば、入社が決まった後にお互いが“合わなかった”という事態を未然に防がれただけだと思います。

会社側は学生を「一緒に働けるかな?働けないかな?」ということを見ていると思います。それって人との繋がりや縁が占める部分が大きいかなと。不採用だからその人の人間性が悪いというわけではありません。
自分が良さそうだなと思うところは調べて挑戦してみてください。そして、入社が決まった時には自分の良さを見てもらって入社できたわけなので、会社のために貢献したらいいと思います。

企業の出会いも人との縁と一緒だと思います。“縁は大事”だと働いてみて感じました。会社との出会いも人の縁と同じように、大事しながら就職活動をして欲しいと思います。

入社した会社で仕事を頑張っている姿は、見ている人は見てくれています。入った会社で頑張れば、転職などがあった場合、その経験を活かせる場合もあると思いますので、目先の就職に囚われずに、将来に向けた就職先を見つけて欲しいです。

Q7

上司からひと言

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自身の言葉にもありましたが、入社してからさまざまなことを経験しとても成長しています。通常の番組表作成業務から始まり、特殊な番組表作成や付随する業務、そして印刷所へ納品する業務まで任せられるようになりました。

彼の性格でもあるかもしれませんが、ひとつひとつの作業がとても丁寧で、かつ不安なことやあいまいなことはそのままにせず、しっかりと確認しメモを取って進めています。そういった“社会人としてのあるべき姿”は、周囲へのいい刺激になっていますね。

今後は、先輩社員として教育目線で突き進んでほしいです。更なる飛躍に期待しています。愛されキャラの与那嶺くん、がんばれ!

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