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株式会社 仲本工業

2017年08月16日(水)

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氏名 浜田 夕紀さん
勤続年数 入社2年目

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入社のきっかけ

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私の父と祖父が建設業を営んでいて、小さい頃から資材置き場やトラックの上で遊んでいました。
自宅敷地内にも職人さんたちの寮があって家族のように接してくれたこともあり、私の中では『建設業=温かい』というイメージを持っていました。

前職では全く別の職種に携わっていましたが、転職を考えた際に、子供の頃から良い印象を持っていた為か建設業に携わる仕事がしてみたいと思いました。
ただ、建設業の経験、知識は全く無く、技術職に就くのは難しいと思い、事務職でなら私にも出来るのではないかと思い、建設業事務の仕事をリサーチしました。
そんな時『仲本工業』の募集を発見し、会社の情報は全然なかったのですが、不思議と直感で「ここで働きたい」と思いました。

実際、面接の際もものすごくアットホームな雰囲気でしたし、活気に満ち溢れる社員の様子を見て「ここで働きたい!私も一員になりたい」と強く感じたことを覚えています。
ここでなら自分を出すことができ、成長できると思っていたので、採用が決定した時は本当に嬉しかったですね。

(ご縁があったのかもしれませんね~)
そうですね。運命かもしれません!
沖縄に来て6年後に仲本工業との運命の出会いです!!

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ケーキやお菓子が好きで、そういうものがあるところで働いてみたいと思っていたので、学校にファッションキャンデイの募集が出た時は、迷わず応募しました。この会社が第一志望で、他の会社は考えられなかったので、内定をいただいた時はとても嬉しかったです。

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私は沖縄市に住んでいますが、沖縄市に本店が有る会社は中々無いので、そこから(コザ信用金庫に)興味を持ちました。説明会に参加した時、地域のイベントにも頻繁に関わっているのを知って、ここだったら住んでいるところを盛り上げるきっかけや役に立つ仕事になるのかな、と思いました。また、人と話すことが好きだったことと、自分が店頭に実際立つことを想像してみて、更にやってみたいなと思ったことが、受けようと思ったきっかけですね。

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榎本)高校の時からブライダルに携わりたいと思って東京のブライダル専門学校に通っていました。就職活動するにあたって、元々海外にも興味があってリゾートウエディングが自分にあっているんじゃないかと思い、リゾートウエディングを取り扱っている会社に焦点を当てて受けていました。

企業研究をしていく中で、弊社はベンチャー企業なので歴史としては浅い会社ですが、他の歴史のある会社に比べて、そこに会社の持っている可能性を感じました。

人事の人や働いている方から自分が積極的に動いていけば何でもやらせてもらえると聞いていたので、自分の性格的にも合っていると感じ、ここで働いてみたいという思いで東京から単身移住してきました。

そして企業理念である「世界中を幸せに」のインパクトも大きく、いろんな人と関われるウエディング業界で日本人だけではなく、海外の人の結婚式にも携わって多くの人の幸せのお手伝いをしたいなと思っています。

今後は海外勤務を希望しているので、まずは沖縄のリゾートウエディングでノウハウを学んでいけたらと思っています。

西原)高校まで石垣島で住んでいて、教員になるという目標で大学に進学しました。3年生の時、周りが就職活動を始める中、私は教育実習の準備をしていました。

実習で担当してくれた先生が一度社会で働いた経験のある先生で、現場で子ども達を指導する上では、一度は「就職活動をした方がいいよ」と言われたことがきっかけで私も就職活動に取り組みました。

その時、私は何をしたいのか?何ができるのかなと自分に問いかけ「人と関わることが好き、直接お客様と向き合うことのできる仕事がしたい」と思いました。いくつか説明会に参加する中で、華やかなイメージのあるブライダルに就職したいと考えました。

凄い巡り会わせだと思いますが、大学で弊社の説明会があり、友人一緒に参加しました。実は、グッドラックの名前を聞いても何この会社?という感じでした。

そして、儀武ゼネラルマネージャーの話を聞き共感できることがたくさんあり、エントリーを決めました!

儀武ゼネラルマネージャーは短い年数でエリアマネジャーになっているので、行動すれば変われるという考えに共感し、儀武ゼネラルマネージャーの人柄に魅力を感じました。

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(嶺井) 専門学校の時、就職説明会で第2かぐら保育園の説明を聞いた時、パソコンを使った画期的な説明で、すごく楽しさが伝わってきました。
実際、保育園を見学してみたら働きやすそうで楽しそうで、ここだったら楽しく仕事ができそうだなと思いました。
    
(具志) 専門学校にかぐら保育園の見学案内のパンフレットが置いてあって、幼い時から将来はヨコミネ式保育を実践している保育園で働いてみたいと思っていました。
いくつか見学した保育園の中で、アットホームな雰囲気の第2かぐら保育園が一番いいなと思って決めました。

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コールセンターで働いてみたいと思っていました。WOWOWはエンターティメントを提供していている会社なので、いいなと思い、初めて派遣会社の紹介を通じて派遣社員として入社しました。
当初はコミュニケーターとして受信業務に従事していました。受信業務を行う中で丁寧にサポートしていただける管理者の方に憧れて、この会社を引っ張るリーダー職に就きたいと思い直接雇用を志願しました。

~憧れている上司はどんな人ですか?~
誰に対しても丁寧に対応できて、業務以外でもユーモアがある人です。仕事とプライベートの切り替えができているのがカッコいいなと思っています。そんな上司に憧れています。

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金城) 元々出身が国頭村なのですが、高校卒業後に千葉県で働いて帰って来て、ちょうど仕事を探していた時に募集があり、前職も接客をしていたことから応募しました。実は、接客はそんなに好きではないのですが(笑)、もともと苦手だった忍耐とか我慢強さなどが鍛えられるかなと思って高校の時にホテルに応募したので、今回も、そこはもうあえて頑張ろうと思いました。

新城) 高校生の時、ホテルのランチバイキングに行くといつも真っ先に向かうところがデザートコーナーでした。きれいにデコレーションされたケーキの種類がたくさんあって、色もとりどりで、キラキラしていてワクワクできる瞬間で、そのことがきっかけで、将来はこういう仕事に就きたいなと思い始めました。専門学校を卒業して2年くらいケーキ屋さんで働いていましたが、ホテルでの仕事はどんなものなのかなと興味を持ちました。数社のホテルを受けたのですが、パティシェの人数が少なめでいろいろな経験を積めそうだと思って、このホテルに決めました。

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人のサポートをやりたかったことと、(琉球Softwareの)社員の方々が魅力的だったことが、入社(を考えること)のきっかけになりました。就職活動を始めるにあたって、どんな事をこれからしていきたいのかなと考えた時、人のサポートができて、持っているパソコンの資格が生かせる仕事がしたいと思いました。
就職合同説明会に参加して琉球Softwareの企業説明を聞いた時に、社員全員の方が業務説明を行ってくれたり、就職活動の悩みに対してもフレドリーに接してくれたのが印象的で、風通しの良い会社だなと思いました。業務内容はもちろんなのですが、「人の役に立ちたいと思う人材を探している」ということばを聞いて、私がやりたい仕事はこれだな!と思ったことがきっかけになりますね。 
  
――――――――人をサポートしたいと思ったのはどういうことからですか?
大学時代にアルバイトをいろいろ(飲食・携帯販売・パソコン講師)していて、サポートするお仕事が多かったのですが、その時にお客様に「ありがとう」と言われたり、「今日は屋嘉比さんいないの?って言ってたよ」と、あとで(スタッフに)聞いたりすると嬉しくて、私も(お客様を)支えていけるような仕事がしたいと思いました。

――――――――アルバイトでパソコン講師をされていたとのことですが、何か勉強されていたのですか?
学生時代、私はパソコンが全くさわれなくて、このままじゃ生きていけないなと思って(笑)、 教室に通って、ワードやエクセルの資格を取ったのですが、その時教えてくださった先生がアルバイトしてみないかと誘ってくださって、2年くらい?講師をやりました。

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中頭病院は家族もよく通っている病院で、私が生まれたのもここで、小さい頃からお世話になっていました。
医療系に興味を持ち高校に進学しました。進路について調べていたら医療事務という職種を見つけ、専門学校で医療事務のことについて勉強をしました。

就職先の病院を決める時、ここまで大きなクリニックはないですし、中頭病院とも連携がとれて働きやすい病院だという話を聞いていたので、一度見てみたいと思い実習の希望を出しました。

実習を通して職場の働きやすさ、スタッフの人の良さもあり、ぜったいここに就職したいと決心しました!
実習が終わった日に、すぐに履歴書を出し面接を受け、就職することができました。

------------------医療事務として決まった時の家族の反応はどうでしたか?
家族は「この病院で働けてよかったね」と就職が決まった時に喜んでくれました。
家族もこの病院に通っているので、受診の際に私がいると「変な感じがする」と笑っていますが、喜んでくれています。
家族や私にとって生活の側にある場所に就職できてよかったです。

------------------医療事務の仕事の存在はいつから知っていましたか?
医療事務の存在は高校の時に知りました。就職を考えた時に兄からのアドバイスもありましたし、先輩からも話を聞いていました。
先輩は私の兄と同級生です。兄と先輩は同じ専門学校で、専攻している科は違いますが色々と相談をしながら自分でも医療事務について調べていました。

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赤嶺)出身大学が沖縄大学なのですが、当時大学から徒歩5分のところに会社があって、すごく親近感を持っていました。実際に会社説明会に参加してお話しを聞いたら、社員の方がすごく親しみやすくて、この会社で長く働けるようなイメージを持てたのが、応募のきっかけです。

知念)合同企業説明会へ参加した時、ほとんどの会社は大抵、人事や重役の方が説明をされていたのですが、一ヶ所だけ雰囲気の全く違う会社があって、それがニッシンあっとリフォームでした(笑)。説明は若い社員がされていて、声をかけられたら、すーっと入りたくなるような親近感を感じました。実際説明を聞いてみたら明るい雰囲気で楽しかったので、さらに会社に興味を持ちました。その後会社説明会にも参加して、今に至ります。

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仲宗根)高校の夏頃に合同説明会がありました。ムーンホテルズの海の広告が一番大きくて、印象的でした。そこに目を引かれて話を聞き、楽しそうな職場だなと思いました。

ムーンビーチの海がきれいな広告で、その時はホテルムーンビーチと、ムーンオーシャンホテルズが同じ系列とは知らずにいました。

ムーンオーシャンホテルは、外見がマンションに見えるので、ホテルだと知った時は驚きました。ここなら、受けたいなと思いました。

比嘉)観光業を学べる専門学校で、旅行業について学んでいました。友人は旅行業でした。その当時、デパートのアルバイトをしていたのですが、将来は接客業の仕事をしたいと思っていました。

もしやるなら、ホテル業をやってみたいなと思いました。通っていた専門学校には、ホテル課のコースもあったので、担当の先生にも相談しました。ホテルでは、どんな仕事をするのか、また、ホテル課の先輩にも色々と話を聞きました。

沖縄には、シティーホテルやリゾートホテルなどが沢山あり、どこがいいのか分からなかったんです。でも、ホテル課の先生から、「ここのホテルは比嘉さんに合っているよ」と私の性格を踏まえたうえで、教えてもらいました。また、支配人の方と話をする機会をつくってもらって、ここに決めました。

私の性格は、マイペースなので、先生達はそれを知っていたので、職場がアットホームな感じのあるここを教えてくれたのだと思います。

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私は20歳のころから劇団に入って演劇をやっていています。その頃から文化施設の事業に関心がありました。いつかホールに勤めて、芝居も含めた文化芸術の事業に携わって働きたいと思っていました。

なかなか機会がなく、求人も見つけられずに、お芝居関係の仕事に携わったりしていましたが、昨年、てだこホールの求人が出ているのを見つけ、迷わず応募しました。

入社してから、本当に楽しくて充実しています。自分の好きなことなので、お芝居を作ったり企画したりといった経験から、仕事の流れもある程度想定できます。
そして、施設を利用するお客様は、催事の企画・製作の段階で来館します。自分の経験を活かし、お客様と一緒に何かを作り上げていく所が良いなと思います。

私は今、管理側の立場ですが、「こういうものを作っていきたいのかな?」と、利用者(相手)と一緒に考えるのが楽しいですね。相手の意向を汲み取れるように努めています。

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仲地さん)私は、もともと夢がなく、やりたい仕事もなかったように思います。なので、周りの同級生よりもたくさん合同企業説明会や企業訪問に参加したり、キャリアセンターを利用しながら、やりたい仕事を探すことから始めていました。

ある時、専門学校に弊社の会社説明会がありました。採用担当の方が声をかけてくださり、「IT初心者でも大歓迎」という言葉と学びながら働ける環境だという説明だったので、すごく興味を持ちました。
後日、会社訪問をした際に、思っていた以上に会社の雰囲気もよくて、働いている方も楽しそうに仕事をしているのが印象的で、入社したいと思いました。

専門学校は、色々と学べる学科だったので、知識は幅広く学べましたが、ITの知識はそんなになく不安もありました。弊社は女性の割合も比較的高いので、働いていても安心感があります。

糸数さん)私はITに興味がありIT企業に入りたいと思っていました。でも、IT企業で「何をやりたい」という明確なものはありませんでした。プログラマーなのかシステムエンジニアなのかを悩みながら、合同説明会等に参加していました。

8月の合同説明会に参加した時に、はじめて弊社を知りました。名前を聞いたことがなくて、県内企業なのか県外企業なのか分からず、IT企業なので、まずは説明を聞こうと思いました。

説明会では採用担当の方がいて、その時に「一番最初に来てくれて、ありがとう」と言われました。とても笑顔で対応してもらい、大学でITを学んでいるわけでもないですが、IT初心者でも大丈夫と背中を押してくれたことで、弊社に興味がでてきました。

その後、会社訪問の時に、社員の笑い声が絶えないことと、IT初心者でも成長するための研修が充実していることが魅力的で、それが入社の動機になりました。
会社の雰囲気は一番いいと思います。東京での2ヶ月間の研修も良くて、IT初心者でも最後まで学ぶことができたので、すごく知識が身につき沖縄の業務開始がスムースでした。

研修期間中は、同期で励ましあっていました。IT初心者なので専門用語が分からないこともあり、大変でした。でも、同期で教えあったりして連帯感が生まれました(笑)

仲地さん)研修中、同期がいなかったらダメだったかも(笑)同期には助けられています。

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國吉さん)税理士事務所で働きたくて、はじめは自分で求人をみて応募していましたが、全然ダメでした。

その後、若年者ジョブトレーニングを受講しました。専門のコーディネーターもいるので、的確なアドバイスを聞くことで、弊社に入社することができました。

税理士事務所は色々なお客様を相手にします。例えば飲食店やアパレルなど幅広い方と出会えます。色々な方と出会えるところが魅力だったので、希望する職種に就職できて良かったです。

池根さん)中学校の頃は医療事務のお仕事をしたいと思っていました。いろんな業種を見てみたいという思いで商業高校に進学し、3年生になって税理士事務所の求人を見た時、税理士の仕事に憧れを持ちました。

色々な人と出会い学べる環境がある税理士事務所で働きたいと思い、専門学校に進学しました。専門学校では、税理士事務所に働くための資格がたくさんありました。同じ職種を目指す仲間がいたので、それも励みになりました。

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大嶺)合同説明会には、何度も参加して色々な企業の話を聞いていました。業種は決めていなかったのですが、接客業で色んな会社を探していました。当社の話を聞いた時が一番、印象が良かったです。その時、話していた店長が明るくて、一緒に来ていた先輩社員の方とも一番話がしやすい感じでした。本当に人がいい会社だなと思いました。仕事内容も人と人との関わる仕事だったので、それに惹かれて入社を決めました。
実際、入社すると社員同士の仲がよくて飲みに行ったり遊びに行くこともあるので、入社して良かったなと思います。

渡嘉敷)高校3年生の時、合同説明会に行った時、第一志望の航空関係に行きたいと思い話を聞いたのですが、ピンと来るものがなかったです。説明会の会場でブースを見学していたら、当社のブースがありました。その時、将来の上司になる前原店長が会社説明をしてくれました。福利厚生のお話しも大変魅力的でした。また店長達の会話を聞いているとすごく楽しそうでいい感じの会社だなと思い、職場体験することになりました。
職場体験では社員の方々から仕事の流れについて説明をうけました。その時、社員同士のレクリエーションやBBQの写真を見て、すごく楽しそうだなと思い、そこで決めました。

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親富祖)私は、もともとDOP(電通オペレーション・パートナーズ)が立ち上がる前に別会社に在籍していました。新しい部署が立ち上がった時にDOPの移動の話がありましたので、業務も同じだったこともあり転職しました。DOPは新しい会社ですね。

佐原)訓練校でエクセル2級を取得しました。DOPの求人を見た時にエクセルの資格を活かせると思い入社しました。
求人に「エクセル2級歓迎」「VLOOKUP関数使える方」と書かれていたので、それを活かしたいと思って応募しました。私は入社して1年1ヶ月が経ちました。

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入社のきっかけを教えてください。

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翁長)私たちは新卒入社です。私の場合は、人や雰囲気を重視しました。
会社訪問、面接をする中でも、エプコは雰囲気が良く、自分の個性を発揮しながら社会を学べると思い入社を決めました。

ほかにもエピソードがあって。
会社訪問をした時に偶然、大学の先輩と会いました。エプコの社風を尋ねると、働きやすい環境だよ、と答えてくれたことも決め手になりました。

坂本)私は神奈川で生まれ育ち、東京の大学に通っていました。両親が沖縄好きで移住するかもしれないという話が出ていたので、沖縄の企業を探していました。
エプコは、東京に本社があるので、東京で面接を受けました。
就職する企業は、環境の良さ・人や雰囲気の良さと考えていました。
臨んだ1次面接の時のことです。通常、面接官は自分の会社の話を多く語ります。
でも、エプコの面接では、私自身の話をよく聞いてくれ、その姿勢や、雰囲気の良さに惹かれました。その時、エプコで働きたいと思いました。
-----------お2人とも新卒で入社されたのですか?
(坂本)はい、そうです。
(翁長)年も近いので、みんなで、よく集まります。
(坂本)新卒入社16名のうち7名は同じ部署ですが、課は別です。

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入社のキカッケを教えてください

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専門学校に通っている時に色々な会社の説明会がありました。その中の1つに弊社の会社説明会がありました。社員の方が来てくれて、会社の説明や雰囲気などを色々と教えてくれました。その話を聞き、社内の雰囲気が良いという所に興味を持ちました。

仕事内容のイメージは、正直言って沸かなかったです(笑)。でも、会話ができる環境というのは、雰囲気が良いんだろうなぁと思い入社を志望しました。

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入社のキッカケをを教えてください

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一般事務職を希望でしたが、弊社は営業事務の募集でした。でも、お客様と接するのは一緒だと思い、思い切って挑戦しました。
営業の人を色々な面からサポートをすることが主な仕事だったので、特に問題はなかったです。

まったく経験のない業種でしたので仕事のイメージが湧かなかったのですが、他の方もサポートしてくれるので、ありがたいです。

弊社に内定されるまで、会社をいくつか応募しましたが、自宅から近い場所にあるので、自分のプライベートな時間を確保することができています。社長には色々と配慮をしてもらって感謝しています。

入社当初は、緊張もしていて、未経験の営業事務ということもあり、「私も、営業するのかな?」という不安もありました(笑)今は入社して3年目に入り、仕事にも慣れてきました。

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大学では経済学を学んでいました。その中に教育経済学という分野があります。教育経済学とは、教育を受けたら将来的に稼ぐお金がどう変わるのか、教育を受ける年数や質などが、教育によって人間の活動にどう影響するのか考えます。

それを学んでいくうちに、教育でやっていくのも面白いのかなと思いました。

沖縄経済の問題も大切ですが、将来へ繋がる人を育てるのがいいなと考えたからです。教員免許を持っていなかったので、自然と塾になりました。

アイ・ラーニングの会社説明会の時、市町村事業や東南アジアからの外国人実習生を受け入れたりしていることを知り、幅広く人を育てられるなと思いました。

また、市町村事業では、市町村から依頼を受けて、塾に通えない生活困窮世帯の子ども達や塾がない離島地域の子ども達に、市町村が公営塾を作り、弊社が勉強を教えているので、学習塾のみだけじゃないのだと思いました。

私は学生の頃、(子ども向け塾)で4年間アルバイトしていました。その時、月謝滞納や塾に行きたいけど、行けない子どももいると知りました。

なので、塾に行けない子どもたちを指導するにはどうしたらいいのかと考えた時に、市町村事業を通じて、色々な地域の現場で教えていきたいと思いました。

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與儀)高校卒業後、京都の短期大学でデザインとイラストを学んでいました。もし仕事をするなら、デザインや絵に携われる仕事をしたいと思っていました。
短大卒業後に沖縄に帰ってきて1年間は車の免許取得とアルバイトの生活をしながら就職活動をしていました。

その頃、NDA(管理団体)が主催しているフォトショップとイラストレーターの講座がありました。フォトショップとイラストレーターは、デザインに使うソフトで就職に有利なスキルでもあったので受講しました。その時の講師がコンゼの方で色々と教えてもらいました。
講座のカリキュラムで職場見学をした際、チラシやパンフレットを見て、この職場で働きたいなと思い入社を希望しました。

金城)東京でデザインの専門学校に通っていました。イラストや漫画も含んだ専門学校でした。卒業後は、デザインの仕事になかなか就けず、沖縄でアルバイトをしていました。そんな時に、與儀さんに誘われて、フォトショップとイラストレーターの講座に行きました。どちらもスキルに自信がなかったので本当に良かったです。

講座は、すごく楽しくて、講師も明るくて雰囲気の良い方でした。職場の事も話していたので、いい感じの会社だなと思っていました。あと、社員旅行もあると聞いてすごく惹かれて興味をもちました(笑)
講座は1週間あり、終わり頃に「仕事を探しているなら、うちで面接受けてみないか?」と言われ、受けてみようと思いました。面接の時に、作品を持っていき無事、内定をいただきました。

-----お2人とも、やりたいことに少しでも近づいたのですね。凄い偶然が重なり、講師の良さもあり、コンゼさんに導かれた感じがしますね。

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県外の大学を卒業後すぐに、コミュニティラジオ局で働いていました。
もともとメディア関係が好きでした。その影響で芸能にとても興味を持ち、沖縄の芸能関係やテレビに携われる仕事はないかなと探していました。
そんな時にホームページで弊社の募集を見つけて応募しました。

弊社では前職の経験も活かせて、自分の好きなエンタメ関係の仕事ができるというのも魅力でした。また、県外の大手企業のKADOKAWAの子会社ということもあり、色々なことができるのではないかなという希望もあり入社を決めました。

角川グループは出版で有名ですが、出版以外にもカスタム誌という企業様が発行している雑誌の編集も行っています。また、映画の配給も行っており広くエンターティンメントに関わっています。沖縄で大好きなエンタメの仕事ができるので、これからはもっともっとエンタメを盛り上げていきたいなと思っています。

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高専では情報通信システム工学科でコンピューター関係を学んでいました。仕事も自然とプログラム関係の仕事になりましたね。高専卒業後に大阪で就職をしました。2年ほど働いていましたが、環境が合わずに体調を崩してしまい沖縄に戻ってきました。

沖縄に戻ってからはハローワークでプログラム開発ができる仕事を探していました。複数の企業で面接を受けていた時、栄養士向けのプログラム開発をする話を聞きました。私の兄が管理栄養士の資格をもっていたので、なんとなく食に興味を持っていました。そして、弊社を決めた理由は、社内でプログラム開発をするからです。大阪で働いていた時は、別の会社に出向いて仕事をしていました。それが、なんだかイヤな感じでした。なので、働く場所が会社内でプログラム開発ができる会社を選びました。

執行役員と開発の上司にあたる人の方との面談の時、2人共なんだか雰囲気がいいなという感じで、直観的にこの会社で働いてみたいと思いました。

----------大阪と沖縄では働き方は変りますか?
そうですね。大阪は、せかせかと働いているイメージがあります。沖縄は言い方が悪いかもしれませんが、比較的のんびりと働いている感じです(笑)大阪は、時間きっちりとガンガン働いている感じですね。

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大城)これまで認可園と公立保育所で働いていました。両方とも大規模で子供の人数が100名以上で、いつもバタバタしていました。
私は、ちゃんと子供たち1人ひとりを見るように心がけているのですが、やはり目が行き届かないことがありました。それもあり、子供たちの発達面を見ることができないのが反省点でした。できれば、ゆったりとした保育をしたいという気持ちがありました。
かなさ保育園は、受け入れる人数も少ないので、1人の子供に対して時間をかけながら、ゆったりと見ることができるかなと思い、この保育園を選びました。

あと、家と職場が近いというのも理由の1つです。以前の保育園は片道1時間以上かかり、帰りも1時間半もかかって通勤が本当に大変でした。かなさ保育園は片道20分ぐらいで到着します。距離が短いので、体も疲れず仕事にも集中できて働きやすいです。

また、かなさ保育園は企業主導型保育事業所です。私も初めて経験しますが、どんなことをするのか、何が違うのかなと調べてみると色々と興味がでてきたので、かなさ保育園で働きたいと思いました。

佐和田)私は公立の保育園で臨時職員として働いていました。臨時をずっとしていたので、臨時ではなく正社員として働きたいと思っていた時に園長から誘われました。私は、もともとのんびりとした保育をしたいと思っていましたので、話を聞いた時は、やってみたいなと思い志望しました。

職場が大きい保育園から小さな保育園へと変わったことで、少し不安はありましたが、やはりのびのびとした環境に惹かれました。職員は少ないですが、話をする機会が増えてコミュニケーションは今までよりも良いと思います。そして、子供たちのことをしっかりとみられて、気配りができるのはメリットだと思います。今は私が理想する保育ができて楽しいです。

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お仕事の内容を教えてください

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基本的にショップでの接客と販売です。季節ごとに新商品が出るので、店内のディスプレイを考えて新商品を配置したり、チョコレートやクッキーの発注と届いた商品のディスプレイも行います。
 1日の流れとしては、まずお客さんから受けた注文書を確認します。お客さんが商品を取りに来られる場合は前日までに準備をしておくので、その商品の最終確認をします。また、ショップ内販売商品の補充や、ショップ外まわりの清掃を行い、最近は通販部門業務の勉強もしています。通販業務は、インターネットを通して入ってくる注文商品を確認するのですが、週末は件数がとても増えて忙しくなります。

 入社当初は、レジ打ちも電話注文の取り方もわからなかったし、電話の回し方(内線1番に回したり)というか、電話機自体の使い方から全然わからなくて、わからないことだらけでした。積極的に質問もしましたが、周りの皆さんが忙しそうにしていたので、聞くタイミングがすごく限られていて、とにかく見て一生懸命に必死で真似をして覚えました。
 今年で2年目になりますが、やっと慣れてきて、業務を教えることもできるようになりました。商品発注でパソコン作業をしますが、幅広い年代のスタッフがいるので、繰り返し説明したり、根気強く教えるようにしています。



――――お仕事で大変な事はありましたか
贈答用や発送商品の「のしがけ」で、関東やその他いろいろな地域ではそれぞれ、お中元や残暑見舞いの時期や期間が違い、また「のし」ひとつでも種類がいろいろ有って注意が必要でした。
 「おもろ」という商品がありますが、今はお中元でこの商品を内地へ発送するお客さんが多く、「のし」の「結び切り」や「蝶結び」がわからないお客さんや、送り先の地域性を知らないお客さんのために調べてお伝えすると、感謝されたりします。そのお客さんが私の顔を覚えていてくださって、次回来られた時に声をかけていただけるとすごくうれしいし、モチベーションも上がります。
 最初は、こんな事も知らないの?とお客さんから指摘されてくじけそうになった時も有りましたが、言ってくださるのはこちらも勉強になることなので、ありがたいと思いました。

――――気分転換(プライベートな時間)はどうしていますか
ものづくりが好きで、勿論ケーキなども作りますが、最近は休みの日に布地屋さんで布を買ってきて、カバンやポーチなどをミシンを使って洋裁することが好きです。先日は誕生日のスタッフがいたので、ランチバックを作ってプレゼントしました。
  また、部署の違う同期が2名いるので、休みの日に会うことも有ります。

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お仕事の内容を教えてください

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定期預金担当で、カウンターでお客様のお金をお預りしたり、住所電話番号などの諸手続きや、渉外担当の職員との連絡業務を行います。窓口担当になって、幅広い年齢層の方達とお話しできることも魅力だなと思いました。今まで、身内のおばあちゃん位しか、年配の方達とお話しすることがあまり無くて、入庫してたくさん(年配の方達とも)お話ができるようになりました。私からお伝えすることも有れば、おじいちゃんおばあちゃんから教わることも有り、また方言の勉強にもなったり、楽しいですね。業務は難しい事も有りますが、お客様と近くで話せるのが本当に楽しいです。時々、ちょっと耳が遠かったり、私自身は精一杯説明しているつもりでも、なかなか伝わらなかったりとか、それは私の伝え不足なのですが、どうすればもっとわかりやすく簡潔に説明できるんだろうと、とても考えさせられます。
 また、私から挨拶して(自分の)名前を教えることも有りますが、私の名前が(珍しいので)読めないと声をかけていただいて、そこから名前を覚えてくださったり、また来店された時にコシマさんとお声を掛けて頂いたり、もうそれが嬉しくて。覚えてもらえると本当に嬉しいので、私も応対するお客様の名前は覚えようと、努力しているところです。

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お仕事の内容を教えてください

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(嶺井) 保育士として、子どもの自立性や社会性、感性を育てるお手伝いや保護者の方へのいろいろな支援をしています。今は0歳児 12人を保育士4人で担当しています。私はそのクラスのリーダーなので、いつも大変というか、初めての事ばかりでいっぱいいっぱいです。でも行事の取り決めなどに先輩達が協力してくれるので、安心しながらみんなで進行できています。

(具志) 今年8月までは0歳児から5歳児までのフリー担当だったので、0歳児のお世話から、5歳園児にはヨコミネ式での本の読み書きや計算を教えたりと幅広かったです。9月からは4歳児のための自立支援や、5歳児になるための準備などを、リーダーの先生と一緒に担当しています。みんな活発なので、毎日大変です。子ども達は説明しても理解できない時もあり言葉がけは難しいです。また、支援が必要な子どもには、なるべく多く声がけをし、その子自身から質問してくる雰囲気を作ります。子どもの気持ちをきちんと聞けるようにすることに気をつけています。
    
―――――1日のお仕事はどういう流れですか?
(嶺井) 9時に子ども達が登園し、朝のお集まりや絵本の読み聞かせや歌を唄ったり、お返事(点呼)の後にピアノに合わせて身体を動かします。その後は、晴れた日には園庭で遊んだりお散歩や食べても大丈夫な小麦粉粘土でいろいろなものを製作することもあります。その後にお昼の食事です。食事の後には沐浴をさせて着替えてからお昼寝をします。目が覚めたらおやつを食べて、お迎えまではゆっくりと過ごしています。

(具志) 朝8時から8時20分まで子ども達はかけっこをする時間です。最近は外でも走りますが、雨の日は建物内のホールで走ります。8時20分から9時20分までが、本の読み書きと計算です。その後は音楽や体育ですね。その日ごとに違う内容もあり、先週はハロウィンの飾り作りをしました。それが終わると給食を食べて、掃除(ぞうきんがけやほうきで掃いたり)の後は、3時のおやつをはさんで自由に遊べる時間です。
17時くらいにはお迎えになります。

―――――特に気をつけていることはありますか?
(嶺井) 安全面ですね。歩き始めの子達は小さくてバランスが不安定です。また、何でも口に入れたりするので気をつけています。

(具志) 私が担当している子は20名いるクラスなので、体育の時間もあり走り回ったりするので、ぶつかったりケガをしたりしないように、いつも注意しています。

Q2

お仕事の内容を教えてください

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金城) 接客が主ですが、チェックインやチェックアウトや、お客様の荷物をお部屋まで運んだり、週に4回の夜勤勤務では、宿泊費の精算確認なども行います。
――――――お仕事をしていて楽しかったことは?
やっぱり、お客様に声をかけていただいたり、「ありがとう」と言われることが一番嬉しいですね。
――――――大変だったことは?
精算関係で、個人や団体、長期のスポーツ合宿など、宿泊代がそれぞれ違うので確認が大変です。計算は得意とはいえないので、注意しながらやっています。また、お客様に怒られることも時々あって、中には理不尽だなと思うこともあるけれど(笑)、表情に出さないように頑張っています。それはうまくなったかなと思います(笑)

新城) ランチ、ディナー、バイキングで出すデザートの準備と仕込み、またバースディケーキの注文が入れば作って、クリスマスやバレンタインなど、イベントに合わせた製品も作ります。そして、敷地内の教会で結婚式が行われる時にはウエディングケーキも作りますし、お客様からの注文でオリジナルケーキを作ることもあります。多い時は、5台分の婚礼用ケーキやデザートを3人のメンバーで役割分担しながら作って、1日中ずっとバタバタしている時も有ります。
――――――お仕事をしていて楽しかったことは?
結婚式とか、普通では中々関われないことに携われることですね。また、作ったケーキをお客様が喜んでいたよ、などと聞くと、頑張って良かったなと思います。
――――――大変だったことは?
イベントごとの製品作成で、例えばバレンタイン用では300セットのチョコを作ったりするので、準備がいろいろ大変ですね。

Q2

お仕事の内容を教えてください

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運用サポートを行っていて、企業が使用している(システムの)問合せについてお答えしたり、システム不具合のチェックやユーザー様の効率化を提案したりなどを、上司にいろいろ聞きながらおこなっています。

――――――――1日の流れを教えてください
出社してから、朝一でシステムの不具合が無いかをチェックして、問合せがあれば、先輩に確認しながら回答します。
それから、(問合せ回答用の)これから役立っていく課題を先輩から出していただいて、問合せが多いものや、こんな時はどう対応するのかをまとめていただいたものを読んで、勉強します。私が言っても伝わらない事が、先輩達が言うとすぐに(ユーザー様に)伝わるので、すごいなぁと思って一生懸命覚えて真似をするようにしています。精一杯説明した後、(ユーザー様に)説明が伝わっている感じがすると、「よしっ!」って思いますね(笑)。

Q2

お仕事の内容を教えてください

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赤嶺)お客様からリフォームのご要望を受けてから、担当がお住まいを訪問し、依頼現場の写真を撮ったり寸法を測ったりして、お客様のお悩みやどうしたいのかを伺った上で、いろいろなご提案をします。その後、どういう工事になるのかなどのお見積もりを作成します。ご契約から工事が決まるまでの過程、工事が決まった後の段取りや工事が始まってからの現場管理、その後のお引渡しやアフターケアまで、ずつとお客様と寄り添います。それぞれのお客様に、どういう対応をしたら喜ばれるのかをいろいろ考えて、毎日が試行錯誤です。新しい建築用語も常に出てくるので、自分でも常に学びながら、ステップアップに繋げていきたいです。
――――――――――1日の仕事の流れを教えてください
始業前に皆で掃除をします。自分が担当した場所を他の人が掃除する時、それぞれやり方の違いからいろいろな気付きに繋がります。そして、朝礼でその気付きを共有することで、担当していない場所での気付きも共有することができます。その後は、それぞれが受け持っているお客様との対応や資料作成、見積書作成などの発注準備を行います。外出することも有りますが、18:30の終礼には戻り、今日一日の反省を皆と共有します。
――――――――――お客様との対応で心がけていることはありますか
なごやかに(お話しを)すすめることも大切ですが、自分は真面目になりすぎてしまうというか、そんな所を利点としつつ改善しながら、誠実に(お客様の)お話を聞いて、図にかいたりメモを残したりしながら、要望どおりに進んでいると(お客様に)安心していただけるように、心がけていきたいと思います。

知念)私は1年目なので、いろいろとやらせていただいている時期なのですが、専門学校ではブライダル関連の勉強をしていたので、今は畑違いの現場にいて、その場その場での対応が全て勉強になっています。いろいろな(仕事の)悩みも尽きないですが、(わからない事は先輩に)質問することを、常に心がけています。ゼロからのスタートで、恥や申し訳無さを気にしていると学びや成長に届かないので、出来る限り聞くようにしています。
――――――――――1日の仕事の流れを教えてください
出社してすぐ掃除が始まります。ショールームなので、常に(お客様に)見られているという意識を持ちながら掃除します。またその後の朝礼で、今朝の掃除で学んだことを皆と共有します。気付きは何かしら必ず有ると思いますので。
――――――――――お客様との対応で心がけていることはありますか
私はまだ、話すべきことしか(お客様に)話せなかったりするので、できるようになりたい目標が、「会話の中で笑いを作る」です。以前に参加した(定着)セミナーで、(講師が)「笑いはその場をなごませるもの」と言っていたのが印象的でした。上司で笑い(を作ることが)が上手な人がいて、その人と話していると、ずっと笑っているな~と感じます。それは、きっとお客様にもそういう接し方をしているのだろうなと思うので、話の中で相手を喜ばせることを心がけたいです。

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