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株式会社MEDIA FLAG沖縄

2018年11月01日(木)

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氏名 大城 森志さん
勤続年数 入社3年目

Q1

入社のキカッケを教えてください

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専門学校に通っている時に色々な会社の説明会がありました。その中の1つに弊社の会社説明会がありました。社員の方が来てくれて、会社の説明や雰囲気などを色々と教えてくれました。その話を聞き、社内の雰囲気が良いという所に興味を持ちました。

仕事内容のイメージは、正直言って沸かなかったです(笑)。でも、会話ができる環境というのは、雰囲気が良いんだろうなぁと思い入社を志望しました。

Q2

お仕事の内容を教えてください

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大城さん)部署が色々とあるのですが、私がいるのは人材統括部という部署です。全国に登録しているスタッフに弊社のお仕事を依頼するという仕事になります。
依頼方法も色々あるのですが、例えば電話での依頼に専念する日は、1日50~60件かけます。電話が繋がらないこともありますが、繋がったら仕事の説明と依頼をする流れになります。
案件の内容によって依頼する年齢や性別があります。電話をする地域も決まっているので、仕事を依頼できる人を見つけて電話をドンドンかけていきます。

先輩・川上さん)少し彼の仕事内容を付け加えると、メディアフラッググループは本社が渋谷にあり、主に覆面調査・ラウンド・推奨販売などフィールドマーケティング事業を行っている会社です。クライアント様からの依頼を受け、全国に登録している約28万人のスタッフ(メディアクルーと呼びます)の方々にお仕事を案内します。例えば、飲食のクライアント様なら、お店に行って店員やお店のチェックなどを行うお仕事を、電話やメール配信などで全国のメディアクルーにお仕事の案内をします。

大城さんはラウンドと呼ばれるメーカーの代行で、ドラッグストアや大型スーパーにある化粧品売り場に新商品の宣伝ポップを設置する、といったお仕事の依頼を主にしています。
消費者の方は、店舗の方が宣伝ポップの設置をしていると思っているかもしれませんが、お店の方々も忙しいので、メーカー側が自分達で行わなければいけないんですよね。

------電話で仕事を依頼する際のポイントはありますか?
大城さん)まず、一度現場を経験している方に電話をします。やはり出来ないこともありますが、依頼をする際は、「あなたしかいないので!」という感じで、必死にお願いをする感じですかね(笑)顔は見えないですが、心からお願いすると相手にも伝わるので、電話ではキチンとした応対を心がけています。
今年で今の人材統括部に配属になり2年目です。後輩も増えて教えることも多くなりました。任せられることも嬉しいです。そして、期日内にお仕事案内を完了できた時は、すごく嬉しいですね。

Q3

会社の魅力を聞かせてください

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会社内の雰囲気がいいです。先輩・後輩関係なく話ができる雰囲気が好きです。
プライベートや仕事の悩みを話せるのが一番の魅力だと思います。

私の友人はホテル業界の経験者が多く「シフト制の為、社員同士のコミュニケーションが難しい」といった話を聞くと、やはり弊社は、すごくコミュニケーションがとれている会社だと思いました。

先輩 川上さん)入社3年目でも挑戦できる環境でもあります。先輩社員や他の部署の方とも分け隔てなく話しが出来て色んな経験をさせてもらえるのは、弊社の魅力だと思います。

私も入社5年目で色々な経験させて頂きました。自分がやりたい!と思えば、会社も後押ししてくれるため、非常にやりがいがあります。

大城さん)そうですね。先日からチームを任せると言われた時は、自分に出来るかな・・・と不安な気持ちが先走りました。しかし、仲間に助けてもらいながら、新たなことにチャレンジできるきっかけをもらったと考え、日々一歩一歩前進しております。

先輩 川上さん)このような業界は他にないので楽しいですね。電話で県外の人と話ができるのも楽しいですよ。色々な人の知識をもらっている感じがします。

某化粧品会社の新商品のポップを全国各地で設置となり、全国の登録スタッフに様々な方法で案内を進めるのですが、大変な時もあります。なんとか案内を終了させ、家に帰りふとテレビを見た時、新商品のCMがやっていて「やってよかった~」と思っちゃいますよね(笑)その時に大きな達成感とやりがいを感じます。

大城)お店に行くとポップなどの状況は気になりますね。化粧品なので男性1人で見るのは恥ずかしいですけど(笑)ポップの有無や汚れなどを見てしまいます。少しでも周りよりも目立たせたくなりますね。

Q4

定着セミナーを受講していかがでしたか?

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平成29年に受講したのですが、他の会社の方の話が聞けて自分も頑張らないといけないと思いました。出来ていると思っていたマナーでしたが、実際に学んで足りなかった部分もあったなと思いました。しゃべり方や交渉力は身についていますね。数をこなすことで力はついています。

名護だと開催しているセミナーが少ないので、色々なセミナーがあると参加したいなと思います。

Q5

今後の目標を聞かせてください

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今の仕事を今以上に頑張りたいです!先輩には、色々と迷惑をかけてしまっているので、自分でなんとか出来るようになりたいと思っています。出来れば・・・半年後までには自分で判断し、チームを仕切れるようになっていたいです。

また、メンバーから慕われるリーダーを目指していきたいです。遅くとも1年後には・・・
プライベートでは、友人とバスケットやビリヤードなど仕事とプライベートを充実させられたら良いなと思っています。

Q6

就職活動中の方へメッセージをお願いします

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仕事を探す上で妥協はしないで欲しいですね。
どの会社にも良い部分や悪い部分はあると思います。きちんとそれを見極め、自分に合う所を探していくと、いい会社に出会えるのではないかと思います。

焦ってしまい妥協した企業に就職してしまうのは、後で後悔してしまい、自分自身だけでなく、企業側にも迷惑をかけてしまいます。妥協せずに自分らしく働ける場所を見つけて欲しいと思います。

Q7

上司・先輩(又は人事担当者)からひと言

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彼にチームを任せて4ヶ月です。これから苦難苦労を経験する中で、今以上に責任感と誇りをもって仕事をしてほしいと思います。一生懸命仕事をしていれば、スキルは必ず後から付いてきますので、様々なことに挑戦し経験し、成長を実感していって欲しいです。どんな事でも諦めず自分で責任と誠意を持って行動してくれると嬉しいですね。

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